オフィスデザイン事例｜トヨタパーソナルサポート株式会社　様

プロジェクトの目的（お客様のご要望、お困りごと）

今回のリニューアルの目的は、低下している出社率を改善し、社員同士のコミュニケーションを活性化させることです。
それと同時に、進捗確認や人事評価をよりスムーズに行える環境を整備し、社員一人ひとりの働きやすさを向上させることを目指しています。
また、セキュリティ面での懸念も解消し、安心して働ける職場を実現することで、全体的な生産性の向上を図ります。
こうした課題に対応するため、働く人が自分の職場に魅力を感じ、快適に過ごせる空間設計を行いました。

アーバンプランの提案内容

エントランスから窓際まで一直線の通路を設け、視界を広げて開放的な印象を与える設計としました。
執務室では基本什器を配置しつつ、各部署に異なる什器を選ぶことで使い勝手を向上して頂けます。
さらに、小上がりスペースを取り入れ、社員がリラックスしながら景観を楽しめる非日常的な空間を提供します。
全体のデザインには明るい木目と落ち着いた色合いを採用し、温かみと清潔感のある快適なオフィス環境を実現するご提案をいたしました。

施工後の変化

明るく開放的なオフィスは、社内外どちらからも、とても好評です。
出社率が向上したことに加え、本社の従業員も積極的に利用することで、新オフィス内だけでなく、拠点をまたいだチームワーク＆コミュニケーションが今まで以上に活性化され、１＋１＞２の成果に繋げることができています。

準備・施工にかかった期間

準備期間　6カ月
施工期間　1カ月

アーバンプラン担当者の声

お客様と共にオフィス空間を作り上げることができ、大変光栄に思っております。特に、柔軟なご対応と前向きなご協力により、私たちの提案を形にすることができました。新しいオフィスは明るく開放感のある空間で、従業員同士のコミュニケーションが活性化されたと伺っており、プロジェクトの成功に貢献できたことを嬉しく感じています。